近日,為幫助 2025 級新入職員工快速融入企業、夯實職業基礎,接連開展 “聆聽院史崢嶸 傳承地質薪火” 院史教育與 “強化安全意識,筑牢安全防線” 安全培訓兩場崗前專題培訓,為新員工上好職業成長 “第一課”。
在院史教育培訓會上,西南公司黨委書記、董事江毅以詳實的史料和生動的講述,帶新員工回顧了企業五十余年的崢嶸歷程。從 1973 年成立遵義地方勘探隊起步,到如今成長為探明 13.6 億噸富磷礦的中央地勘標桿企業,貴州院(西南公司)在多個地質勘探領域形成核心優勢,為區域經濟發展和資源保障作出了重要貢獻。他強調,新生代地質人要牢記 “地質報國” 的初心使命,傳承老一輩的奮斗精神,為地質事業發展注入新動能。培訓后,新員工們踴躍交流感悟,紛紛表示將以老一輩為榜樣,在崗位上續寫奮斗篇章,讓 “地質薪火” 代代相傳。
在隨后的安全培訓中,西南公司總經理助理、貴州院安全生產管理科科長張永盛以“安全是榮譽、效益、責任、生命的基石”為核心切入點,結合地質勘探行業特性,深入解析了工作中四大事故誘因 —— 人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷及環境不良噪聲。針對地質勘探工作深入地下、安全風險較高的特點,培訓重點強化了 “五嚴禁” 規范(如禁火區嚴禁吸煙動火等),明確十大類勞動防護用品的佩戴要求,并強調 “開工三步驟” 的標準化作業流程,通過真實案例警示新員工 “安全是端穩飯碗的前提”。他指出,新員工入職即要繃緊安全弦,將 “安全為天” 的理念融入日常工作,培養規范操作和風險預判意識。
此次系列崗前培訓,既讓新員工深入了解了企業的發展歷程與文化傳承,明確了自身的責任使命,又為他們系好了職業道路上的“第一粒安全扣”。未來,西南公司將持續推進常態化培訓與監管,以文化凝聚力量,以安全筑牢防線,助力新員工成長為合格的地質勘探從業者,為企業和國家資源勘探事業保駕護航。
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